Wideo informacyjne

Pierwszy krok
na drodze do
spełnionego życia

Naszą organizację tworzą ludzie, którzy dostrzegają potrzebę zmieniania świata na lepszy. Nasza wizja przyszłości oparta jest na zasadzie równych szans i wspierania potencjałów ludzkich.

Dowiedz się więcej

Nasza misja

Poznaj naszego Patrona

Prawdziwi bohaterowie nie muszą być sławni ani potężni, ich siłą jest to że są dobrymi ludźmi, którzy są gotowi włożyć wysiłek, aby się rozwijać i dokonać pozytywnej zmiany w otaczającej nas rzeczywistości oraz życiu innych osób. 

Od ciężkiej pracy i nauki nowych umiejętności po pomoc drugiej osobie w potrzebie, mogą być wzorem do naśladowania i bohaterami którzy inspirują swoją postawą stając się wzorem do naśladowania zmieniają bieg historii. 

Dając przykład ciężkiej pracy, zaangażowania, poświęcenia i współczucia, każdy człowiek może pokazać, co to znaczy być bohaterem.

Przykład Prof. Jadwigi Seremak – Bulge uczy nas, że z natury wszyscy jestesmy zdolni do budowania lepszego jutra a osobiste akty dobroci mogą mieć znaczący wpływ na świat którego jestesmy częścią. Zachęcając innych, by dążyli do doskonałości i nigdy się nie poddawali, stają się oparciem nawet w najtrudniejszych momentach życia.

Wiodącym przesłaniem historii naszego Patrona jest to że bez względu na to, skąd pochodzisz i od czego zaczynasz swoją drogę, masz potencjał, by pokierować swoim losem, stać się inspiracją i wzorem do naśladowania dla innych. Nie potrzeba sławy ani fortuny, aby mieć istotny wpływ nie tylko na najbliższe otoczenie ale także na wielką skalę, wystarczy wiara w swoje ideały, chęć podjęcia próby, zaangażowanie, uczciwość i wytrwałość, aby świat i życie tysięcy ludzi stały się lepsze dzięki Tobie. 

Nie bój się więc wstać, iść przed siebie i budować lepsze jutro, pokazując swoim przykładem że wyzwania nie są barierą lecz jedynie elementem drogi do szczęśliwego i spełnionego życia.

Pani Profesor Jadwiga Seremak-Bulge W 1970 r. ukończyła studia wyższe na Wydziale Zootechnicznym Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. W listopadzie 1971 r. rozpoczęła pracę zawodową w Instytucie Ekonomiki Rolnej. Stopień doktora nauk ekonomicznych uzyskała w 1976 r. Zainteresowania naukowe Pani Profesor od początku pracy badawczej aż do 1990 r. koncentrowały się na ekonomice produkcji, w szczególności na kosztach i efektywności różnych technologii. Podsumowaniem Jej rozwoju naukowego w tym okresie była praca habilitacyjna pod tytułem „Przyczyny i skutki uprzemysłowienia produkcji zwierzęcej w Polsce”.

W 1990 r. wraz ze zmianą systemu gospodarczego zainteresowania badawcze Pani Profesor skoncentrowały się na analizach rynkowych. W Zakładzie Badań Rynkowych IERiGŻ rozpoczęto we współpracy z ekspertami z Economic Research Service Ministerstwa Rolnictwa Stanów Zjednoczonych unikalne w skali kraju badania koniunktury na podstawowych rynkach rolnych.

Od 1992 r. do czerwca 2017 r. była redaktorem naczelnym miesięcznika „Rynek Rolny” poświęconego monitoringowi uwarunkowań rynkowych rolnictwa oraz sytuacji na podstawowych rynkach rolno-spożywczych.

Od początku lat dziewięćdziesiątych Pani Profesor uczestniczyła w pracach zespołu ekspertów Ministerstwa Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej przygotowujących negocjacje akcesyjne w obszarze rolnictwa. Była także ekspertem Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej przygotowującym ekspertyzy z zakresu analiz rynku mleka, liberalizacji tego rynku, możliwości rozwojowe sektora mlecznego w Polsce. W latach 1997-1999 była członkiem zespołu doradców Prezesa Agencji Rynku Rolnego. W latach 1999-2003 pracowała w ARR na stanowisku zastępcy Prezesa ARR, a następnie dyrektora Biura Integracji z Unią Europejską. W 2003 r. Pani Profesor powróciła do IERiGŻ, gdzie kontynuowała prace związane z analizami rynkowymi. W ramach programów wieloletnich: „Ekonomiczne i społeczne uwarunkowania rozwoju polskiej gospodarki żywnościowej po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej” oraz „Konkurencyjność polskiej gospodarki żywnościowej w warunkach globalizacji i integracji europejskiej” kierowała pracami związanymi z monitorowaniem oraz analizą zmian polskiego łańcucha żywnościowego i jego związkami z rynkiem światowym. W ramach realizacji tych tematów w latach 2005-2014 przygotowanych zostało pod Jej redakcją naukową 9 monografii.

Przez wiele lat Pani Profesor Jadwiga Seremak-Bulge była członkiem zespołu ekspertów Agencji Rynku Rolnego ds. prognozowania cen podstawowych produktów rolnych, a także zespołu ekspertów Narodowego Banku Polskiego ds. prognozowania cen detalicznych żywności.

W 2014 r. Pani Jadwiga Seremak-Bulge uzyskała tytuł naukowy profesora ekonomii.            

W trakcie pracy Pani Profesor w Instytucie Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej – PIB powstało  ponad 700 publikacji naukowych i popularnonaukowych.

Pani Jadwiga Seremak-Bulge była także nauczycielem akademickim w Uniwersytecie Technologiczno-Przyrodniczym w Bydgoszczy oraz Wyższej Szkole Finansów i Bankowości w Radomiu. W latach 1985-1989 i 2002-2005 była członkiem Rady Naukowej Instytutu Zootechniki w Krakowie, a w latach 1998-2001 pełniła funkcję Przewodniczącej Rady Naukowej Centralnego Laboratorium Przemysłu Tytoniowego. Współpracowała z Morskim Instytutem Rybackim oraz Instytutem Rybactwa Śródlądowego.

Współpracowała z wieloma organizacjami i związkami branżowymi z obszaru ekonomii, rolnictwa i gospodarki żywnościowej.

Prof. Jadwiga Seremak – Bulge będzie na zawsze zapamiętana jako człowiek o „złotym sercu”, pokładający w sobie nieograniczone zasoby dobra i życzliwości. Przez całe życie była osobą niezwykle uczciwą, uczynną i wrażliwą. Na swojej drodze nigdy nie przeszła obojętnie obok potrzebujących, udzielając im pomocy a także stając się prawdziwym oparciem w trudnych i wymagających odwagi chwilach. Dla rodziny, przyjaciół i każdego kto miał okazję poznać Prof. Jadwigę Seremak – Bulge będzie ona niewątpliwie uosobieniem szlachetności i wzorem do naśladowania niemal w każdym aspekcie życia. Historia Prof. Jadwigi Seremak-Bulge jest świadectwem nie tylko jej osiągnięć w zakresie nauki i życia zawodowego ale także wartości które były jej najbliższe. Wśród nich znajdowały się między innymi: uczciwość, bezinteresowność, równość, szacunek do drugiego człowieka, poszanowanie wolności, zamiłowanie do życia, nauki i świata. Nie tylko własną historią ale także swoimi osiągnięciami udowodniła, że najlepszym uczynkiem wobec drugiego człowieka, w szczególności potrzebującego pomocy i wsparcia, jest ofiarowanie mu możliwości niosących nadzieję na lepsze jutro. oraz równych szans do samorealizacji będących pierwszym krokiem „w drodze do spełnionego i szczęśliwego życia”.

O naszej organizacji

 
  1. Wspólnotowość: Naszą organizację tworzą ludzie których łączy wizja lepszego świata. Wspólnie opracowujemy koncepcje i rozwiązania które mają na celu poprawę jakości życia, wsparcie środowiska integracji oraz wzmocnienie więzi społecznych. Naszą społeczność łączą wartości którymi codziennie jej członkowie kierują się w życiu osobistym, co przekłada się na to w jaki sposób funkcjonuje oraz działa nasza fundacja.

  2. Otwartość i szacunek: Nasza organizacja na wszystkich płaszczyznach swojej działalności traktuje każdą osobę z szacunkiem i godnością.
    Dążymy do stworzenia bezpiecznej i przyjaznej społeczności dla każdego, niezależnie od płci, rasy, wieku, narodowości, orientacji seksualnej, poglądów czy zdolności. Wierzymy że w dążeniu do osiągnięcia celów naszej organizacji, każda zaangażowana osoba może wnieść niepowtarzalną wartość i nieocenione wsparcie w działaniach Fundacji.

  3. Transparentność: Jesteśmy w pełni świadomi tego jaka odpowiedzialność społeczna spoczywa na naszej organizacji oraz jak wiele osób pokłada w niej nadzieję. Dlatego nasze działania prowadzimy w sposób przejrzysty i otwarty na publiczną oraz społeczną kontrolę. Udowadniamy w ten sposób że jednym z naszych “znaków rozpoznawczych” jest odpowiedzialność i uczciwość.

  4. Efektywność i skuteczność: W swoich działaniach dążymy do najbardziej efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów oraz osiągania wyznaczonych wyników w optymalnym czasie. Strategia nastawiona na skuteczność pozwala naszej organizacji skupić się na tych działaniach, które mają największy potencjał oddziaływania. Chcemy w prowadzeniu naszych działań udowodnić że fundusze nie są marnowane na projekty, które mają znikomy impakt i niski zwrot z inwestycji społecznej w naszą organizację.

  5. Neutralność polityczna: W swoim zaangażowaniu społecznym świadomie podchodzimy do roli jaką pełni nasza organizacja. Otwarcie dążymy do ścisłej wielopłaszczyznowej współpracy w zakresie rozwiązywania kryzysów humanitarnych i kształtowania polityki społecznej z sektorem Rządowym w Unii Europejskiej, USA i innych częściach świata. Dzięki zachowaniu neutralności politycznej, podejmujemy obiektywne decyzje oparte na faktach, a nie na uprzedzeniach politycznych. Uważamy że neutralność polityczna jest kluczowa do odniesienia sukcesu przez naszą fundację. Pomaga nam skupić się na jej misji i podejmować decyzje, które są w najlepszym interesie społeczeństwa, organizacji i jej beneficjentów, bez ulegania wpływom politycznym. Dzięki temu nasza organizacja może zwiększać swój udział w globalnych działaniach i debatach publicznych nie martwiąc się o to, jak zostanie odebrana przez konkretną grupę polityczną. Jesteśmy także gotowi bez uprzedzeń popierać, pochwalać i promować każde działanie zbieżne z naszymi celami strategicznymi.

Długoterminowa strategia Fundacji Imienia Jadwigi Seremak – Bulge składa się z wielu elementów. W skrócie polega na zbieraniu i analizie danych, tworzeniu na ich podstawie narzędzi i rozwiązań służących do identyfikacji potrzeb społecznych w celu zapobiegania skutkom kryzysów humanitarnych. Opiera się również na rozwijaniu społeczności, pozyskiwaniu wolontariuszy, współpracy z uczelniami i instytucjami publicznymi, budowaniu systemów informacyjnych i wykorzystywaniu najnowszych rozwiązań technologicznych mających za zadanie wdrażać efektywne mechanizmy aktywizacji zawodowej, gospodarczej i społecznej.

Gromadzenie i analiza danych jest kluczowym elementem strategii organizacji. Dane są zbierane z różnych źródeł, w tym badań naukowych, ankiet, wywiadów i innych metod badawczych. Dane te są następnie wykorzystywane do informowania organizacji o realnych potrzebach społecznych w zakresie objętym jej zainteresowaniami i działalnością. Na podstawie zebranych danych organizacja opracowuje strategię dostosowaną do potrzeb społeczności przy realizacji konkretnych projektów czy misji. Organizacja pozyskuje dane samodzielnie lub za pośrednictwem instytucji współpracujących z fundacją, korzysta także z ogólnodostępnych źródeł informacji.

Fundacja skupia się na budowaniu międzynarodowej społeczności aktywistów, badaczy oraz wszelkich działaczy popierających ideę równych szans i sprawiedliwego, demokratycznego rozwoju. Pracuje nad zaangażowaniem lokalnych aktywistów, rekrutacją wolontariuszy i budowaniem relacji z innymi organizacjami. Organizacja pracuje również nad budowaniem relacji z uniwersytetami i instytucjami publicznymi, co pozwala jej na dostęp do dodatkowych zasobów i wiedzy oraz na dzielenie się własnymi rozwiązaniami i koncepcjami ze światem.

Organizacja koncentruje się przy tym na rozwijaniu systemów informatycznych i budowie narzędzi pozwalających na optymalizację procesów oraz zwiększenie zasięgu i skuteczności udzielanej pomocy.
Organizacja pracuje nad własnymi rozwiązaniami pozwalającymi na bardziej efektywne analizowanie danych, co pozwoli jej na znacznie szybszą identyfikację potrzeb i możliwości aktywizmu. System opracowany przez Fundację pozwoli organizacji na automatyzację procesów dystrybucji pomocy, usprawniając jej przepływ pracy.

Ponadto, organizacja dąży do tego, aby jej działania nie tylko zaspokajały istniejące potrzeby społeczne ale były też zrównoważone i skuteczne w dłuższej perspektywie. Fundacja stara się pozyskiwać długoterminowych działaczy, wolontariuszów i stażystów oraz budować stabilne partnerstwo z innymi organizacjami i instytucjami. Pozwoli to organizacji na wykorzystanie zasobów i wiedzy oraz zapewnienie, że fundacja będzie w stanie kontynuować swoją misję i reagować na skutki kryzysów humanitarnych z odpowiednim wyprzedzeniem i jeszcze większa skutecznością.

Na realizację założeń długoterminowej strategii fundacji składa się wiele etapów, natomiast czas w jakim wejdą w życie zależy w głównej mierze zasobów którymi dysponuje fundacja oraz przebiegu współpracy z sektorem prywatnym i publicznym.

Okresowe raporty z działalności oraz strategia krótkoterminowa obejmująca dany etap prac fundacji będzie każdorazowo podawana do wiadomości publicznej zgodnie z zasadą transparentności organizacji oraz będzie dostępna do wglądu na kanałach komunikacyjnych fundacji.

Z kim współpracujemy?

Fundacja Imienia Jadwigi Seremak – Bulge jest otwarta na współpracę z każdą osobą, organizacją non-profit i przedsiębiorstwem czy instytucją która chce zaangażować się w dokonywanie pozytywnych zmian w społeczeństwie i poprzeć naszą inicjatywę.

Jestesmy przekonani, że wspólna praca w ramach szerszej i zróżnicowanej społeczności będzie prowadzić do zwiększenia zasięgu pomocy udzielanej przez naszą fundację i sukcesu wszystkich zaangażowanych w realizowane projekty.

Jesteśmy szczególnie zainteresowani partnerstwem, które pomoże nam osiągnąć nasze cele w zakresie powszechnego dostępu do wysokiej jakości edukacji, opieki zdrowotnej (psychologicznej) oraz wsparcia w aktywizacji zawodowej dla podopiecznych naszej fundacji.

Chętnie nawiążemy współpracę z organizacjami, które są zaangażowane w zrównoważony rozwój, sprawiedliwość ekonomiczną i społeczną oraz pomoc uchodźcom zarówno w granicach Unii Europejskiej jak i poza nią lub są chętne do zaangażowania się w tym zakresie.

Czekamy na propozycje nowych i innowacyjnych sposobów współpracy, aby uczynić naszą społeczność lepszym miejscem. Jeśli mają Państwo własny pomysł na potencjalne partnerstwo z Fundacją, zachęcamy do skontaktowania się z nami w celu dalszego omówienia możliwości współpracy.

Co oferujemy w zamian?

Fundacja jest niezmiernie wdzięczna wolontariuszom i partnerom wspierającym nasze działania oraz inicjatywę za ich pomoc w realizacji naszej misji.
W zamian oferujemy różne rodzaje nagród i podziękowań.

Wolontariusze otrzymują wyrazy uznania za swoją ciężką pracę w postaci certyfikatów wolontariatu, nagród niepieniężnych, certyfikowanych szkoleń oraz odznaczeń. Zapewniamy również bezpłatne bilety na wydarzenia organizowane przez nas i naszych partnerów, zniżki oraz bezpłatny dostęp do niektórych działań związanych z fundacją.

Naszym partnerom zapewniamy możliwość promocji, wzmocnienia wizerunku, bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach kulturowych i ekonomicznych oraz wyróżnienia na naszej stronie internetowej i innych kanałach komunikacji, w tym

mediach społecznościowych. Ponadto oferujemy zniżki na usługi biznesowe w ramach społeczności wspierającej Fundację, specjalne zaproszenia na nasze wydarzenia oraz możliwość przystąpienia do naszego ekskluzywnego programu dla darczyńców.

Wierzymy, że docenianie i nagradzanie tych, którzy przyczyniają się do realizacji naszej misji jest ważnym sposobem okazania naszego uznania.
Dziękujemy za współpracę z nami i udowadnianie że świat może być lepszym miejscem.

Fundacja ma przyjemność ogłosić, że otrzymała od fundatora 100 000 akcji giełdowych o wartości przekraczającej 130 000 (słownie sto trzydzieści tysięcy) złotych (PLN) na dzień publikacji niniejszego komunikatu oraz 5 000 złotych (PLN) w ramach deklarowanego w akcie notarialnym funduszu założycielskiego, co pozwoliło jej na rozpoczęcie działalności i zabezpieczenie stabilnego rozwoju organizacji oraz jej bezpieczeństwa finansowego.

Ten zastrzyk środków na start jest niezwykle pomocny, gdyż pozwolił fundacji ruszyć z impetem, jednak nadal potrzebuje ona wsparcia finansowego i dotacji, by móc rozwijać projekty i wypełniać swoją misję na pełną skalę.

Jesteśmy wdzięczni za wsparcie naszego fundatora i z nadzieją czekamy na znalezienie dodatkowych źródeł finansowania, aby móc kontynuować naszą pracę.

W ramach zasady transparentności będziemy cyklicznie zamieszczać w ramach naszych kanałów komunikacji informacje i raporty o aktualnych zasobach kapitałowych którymi dysponuje fundacja.

Jeśli myślisz o skutecznej pomocy potrzebującym, rozważ przekazanie darowizny na rzecz naszej fundacji. W ten sposób możesz pomóc ofiarom konfliktu, które zostały zmuszone uciekać ze swoich domów, znaleźć odpowiednie zatrudnienie i rozpocząć nowe godne, niezależne i bezpieczne życie.

Twoja darowizna pomoże wielu osobom uzyskać dostęp do szkoleń zawodowych i edukacji, systemów wsparcia i zasobów, które pomogą im odnieść sukces i stać się integralną częścią społeczeństwa.

Wsparcie finansowe umożliwi naszej fundacji stworzenie integracyjnej i tętniącej życiem struktury, która będzie otwarta dla wszystkich osób pragnących lepszej przyszłości oraz przyniesie korzyści nie tylko potrzebującym pod opieką fundacji ale także społeczeństwu jako całości.

Wsparcie finansowe fundacji postrzegamy jako inwestycję w jaśniejszą przyszłość zarówno dla najbardziej potrzebujących osób jak i całej wspólnoty wartości zachodnich społeczeństw demokratycznych. Zobowiązujemy się zgodnie z deklaracjami i wartościami organizacji do zagospodarowania pozyskanych środków w sposób rozważny, przemyślany i przyczyniający się do realizacji celów fundacji.

Żywimy nadzieję, że nasza organizacja zasłużyła na zaufanie i zechcą Państwo przekazać darowiznę na ten ważny cel który realizuje.

Nasza organizacja w każdym aspekcie swoich działań konsekwentnie opiera się na zapisach statutu oraz strategii organizacji.
Utworzyliśmy także Departament Informacji Publicznej (D.I.P.), dzięki któremu jesteśmy w stanie dostarczać terminowe, dokładne i wiarygodne informacje o naszej organizacji.
Na naszej stronie internetowej będziemy zamieszczać aktualizacje dotyczące pracy i postępów naszej organizacji a także zachęcać do jej czytania.
Dzięki świadomości działań, sukcesów i wyzwań organizacji umożliwiamy podejmowanie dobrze przemyślanych decyzji o wsparciu i jego kierunkach.

Zapraszamy do zapoznania się z naszym Statutem:
plik.pdf
A także z treściami zamieszczonymi na platformie D.I.P.
https://bulge.pl/dip/

Obecnie realizowane projekty

Informacje o patronie

Nasi partnerzy

Kontakt

Telefon: +48 602 616 022
Telefon: +48 576 181 831
E-mail: [email protected]

Top

Innowacyjne państwo

Kraj który jest zarządzany w sposób przemyślany i innowacyjny osiąga lepsze wyniki, ponieważ posiada zdolność do maksymalnego rozwijania swoich zasobów i skutecznego ich wykorzystania. Jest w stanie tworzyć nowe rozwiązania dla istniejących oraz pojawiających się problemów oraz otwierać nowe możliwości dla społeczeństwa. Przez mądre i świadome zarządzanie Państwo tworzy środowisko, które wspiera przedsiębiorstwa i obywateli w rozwoju, co prowadzi do szybkiego wzrostu gospodarczego. Dodatkowo, kraj z dobrze zarządzaną gospodarką jest bardziej atrakcyjny dla inwestorów zagranicznych, co może prowadzić do zwiększenia inwestycji, tworzenia nowych miejsc pracy i poprawy standardu życia.

  • Ma większe szanse na przyciągnięcie utalentowanych ludzi i przedsiębiorstw z całego świata.

  • Ma większe szanse na przyciągnięcie i zatrzymanie kapitału, tworząc miejsca pracy i wzrost gospodarczy.

  • Lepiej i sprawniej reaguje na zmieniające się warunki gospodarcze i społeczne.

  • Ma lepszą pozycję do rozwoju na arenie międzynarodowej i wprowadzania nowych produktów i usług na światowym rynku.

  • Jest w stanie lepiej rozwijać i wdrażać nowe technologie oraz rozwiązania poprawiające jakość życia.

Współpraca społeczna

Społeczeństwa kooperacyjne radzą sobie lepiej niż konkurencyjne, ponieważ koncentrują się na zbiorowych, a nie tylko indywidualnych korzyściach.
Kiedy ludzie w społeczeństwie współpracują, mogą łączyć swoje zasoby, pomysły i umiejętności, osiągając więcej niż w pojedynkę. Wspierają również poczucie wspólnoty, tożsamości i zaufania, co może pomóc w zmniejszeniu napięć społecznych. Ponadto w społeczeństwie kooperatywnym ludzie chętniej wyznaczają sobie wspólne cele i pracują nad nimi, co może prowadzić do większej efektywności i produktywności także w ich osobistym rozwoju. Przede wszystkim społeczeństwo współpracujące lepiej dostrzega swój interes względem Państwa i jest mniej podatne na czynniki populistyczne zagrażające demokratycznemu rozwojowi.

  • Pomaga w zmniejszeniu poziomu ubóstwa i redukcji różnic społecznych poprzez zapewnienie dostępu do możliwości pracy, kapitału i zasobów.

  • Współpraca społeczna pomaga wspierać wzrost i rozwój gospodarczy poprzez dzielenie się zasobami, wiedzą i pomysłami.

  • Pomaga w budowaniu i wzmacnianiu relacji między krajami i regionami, co prowadzi do bliższej współpracy i integracji społecznej oraz gospodarczej.

  • Pozwala tworzyć środowisko zaufania i szacunku między społecznościami i narodami istotnie podnosząc jakość życia i bezpieczeństwa w społeczeństwie

  • Zapewnia dostęp do usług społecznych, takich jak opieka zdrowotna, edukacja i infrastruktura, które są niezbędne dla rozwoju kraju.

  • Pomaga wspierać silne i stabilne rządy, które są w stanie zapewnić obywatelom warunku rozwoju, dobrobyt i bezpieczeństwo.

  • Zachęca do innowacji i kreatywności, co może prowadzi do postępu technologicznego i rozwoju nowych gałęzi gospodarki m.in. przemysłu.

  • Pomaga budować silniejsze poczucie wspólnoty i jedności wśród ludzi, co może prowadzić do lepszego podejmowania decyzji i poprawy poczucia jedności społecznej.

  • Pomaga w ograniczaniu dyskryminacji, co może prowadzić do większego ogólnego postępu gospodarczego i społecznego oraz poprawy relacji społecznych.

  • Zachęca do podnoszenia ogólnej jakości życia np. rozwoju odnawialnych i zrównoważonych źródeł energii, co może poprawić stan środowiska i zmniejszyć zanieczyszczenie.

Edukacja i rozwój

Dostęp do edukacji i równe szanse w rozwoju osobistym są kluczowe, ponieważ tworzą prawdziwie równe i sprawiedliwe społeczeństwo, w którym każdy człowiek ma szansę na osiągnięcie pełnego potencjału, niezależnie od pochodzenia czy przynależności.

Edukacja jest kluczem do odblokowania świata możliwości i jest niezbędna do skutecznego rozwoju osobistego, społecznego i gospodarczego.

  • Edukacja pozwala jednostkom zdobyć wiedzę i zwiększyć świadomość wobec procesów gospodarczych i społecznych na świecie oraz ich roli w społeczności międzynarodowej.

  • Edukacja promuje krytyczne myślenie i kreatywność, dzięki czemu ludzie mogą nauczyć się myśleć analitycznie i rozwiązywać problemy.

  • Dzięki edukacji ludzie zdobywają umiejętności, których potrzebują, aby znaleźć zatrudnienie i zarabiać na życie w zmieniającej się rzeczywistości.

  • Edukacja motywuje do podnoszenia jakości życia osobistego i społecznego, rozwijając umiejętności takie jak komunikacja, współpraca i przywództwo.

  • Edukacja umożliwia jednostkom dostęp do nowych możliwości, technologii i osiągnięcie pełnowymiarowego potencjału.

  • Równy dostęp do edukacji i możliwości rozwoju pomaga zmniejszyć ubóstwo i nierówności.

  • Edukacja zapewnia jednostkom pewność siebie i zasoby do realizacji swoich celów.

  • Edukacja daje ludziom szansę uczenia się z doświadczeń innych i rozwijania lepszego zrozumienia świata.

Aktywizacja zawodowa i społeczna

Skuteczna polityka aktywizacji zawodowej i społecznej jest bardzo ważnym elementem w tworzeniu przyszłości naszego społeczeństwa. Dlatego traktujemy je w sposób priorytetowy.

  • Aktywizacja zawodowa i społeczna pozwala stworzyć i wzmocnić poczucie przynależności, celu i znaczenia w naszym życiu.

  • Aktywizacja zawodowa i społeczna daje nam możliwość podniesienia jakości życia, zwiększenia własnych kapitałów ludzkich, rozwijania umiejętności i wnoszenia wkładu do naszych społeczności.

  • Kiedy ludzie są aktywni zawodowo i społecznie, częściej angażują się w swoje społeczności i wspólnoty, a to prowadzi do zwiększenia kapitału społecznego, rozwoju gospodarczego i większych możliwości dla wszystkich grup społecznych.

  • Aktywizacja zawodowa i społeczna zachęca do myślenia i działania w sposób świadomy i korzystny dla całego społeczeństwa.

  • Pomaga tworzyć silne poczucie tożsamości i silnej samooceny, co jest niezbędne dla zdrowego i produktywnego społeczeństwa.

  • Aktywizacja zawodowa i społeczna może również w sposób istotny pomóc w rozwijaniu poczucia własnej wartości, jak również pewności siebie w dążeniu do osiągnięcia swoich celów.

  • Aktywizacja zawodowa i społeczna może pomóc w zmniejszeniu różnic społecznych i ekonomicznych w naszym społeczeństwie, co będzie prowadzić do większej sprawiedliwości i równości.